1. Проверьте контракт и подтвердите задолженность
Если в дату, указанную в вашем договоре, зарплата не поступила — это уже нарушение. Чтобы быть уверенным, что зарплата не поступила, получите выписку со счёта за соответствующий период.

2. Направьте претензию в клуб
Укажите сумму долга, период невыплаты и установите срок — не менее 10 календарных дней на добровольное погашение. Претензию можно направить по электронной почте, через канцелярию или заказным письмом.

3. Обратитесь в профсоюз
Профсоюз поможет правильно оформить документы, вести переписку с клубом, а при необходимости — подать жалобу в Палату по разрешению споров.

4. Подача жалобы в Палату РФС
Если клуб не выплатил долг по истечении указанного в претензии срока, можно подать заявление в Палату. Она рассматривает вопрос о взыскании задолженности, процентов и применении санкций к клубу.

5. Расторжение контракта — отдельная процедура
Если задолженность превышает две среднемесячные зарплаты и сохраняется более 30 календарных дней, футболист имеет право расторгнуть контракт в одностороннем порядке. Перед этим также направляется письменная претензия с 10-дневным сроком. Обязательно проконсультируйтесь с юристом, чтобы соблюсти процедуру и избежать последствий.

🔸 Требование к клубу
Футболист имеет право направить клубу претензию, указав на нарушение трудового договора и потребовав устранить его в срок не менее 10 дней. Это первый и обязательный шаг для защиты своих интересов.

🔸 Что считается уважительной причиной?
Исключение из заявки может быть обосновано только серьезными или длительными травмами, а также спортивной дисквалификацией. Если таких причин нет, действия клуба можно оспорить.

🔸 Расторжение договора
Футболист может выбрать один из двух вариантов:
а) Напрямую расторгнуть договор. Направить клубу заявление о расторжении договора по причине существенного нарушения и затем обратиться в Палату РФС за компенсацией. Этот вариант сопряжен с риском: если Палата решит, что оснований для расторжения не было, футболист может быть обязан выплатить компенсацию клубу.
б) Обратиться в Палату РФС до расторжения. Сначала Палата признает нарушение со стороны клуба существенным, что позволяет расторгнуть договор без риска. Этот путь безопаснее, так как сохраняет трудовые отношения в случае отказа Палаты признать нарушение.

🔸 Компенсация
При расторжении договора по вине клуба футболист может рассчитывать на:
а) Выплату от 3 средних месячных зарплат, если трудовой договор не предусматривает иной порядок.
б) В случае, если оставшийся срок действия договора менее 3 месяцев, сумма компенсации будет снижена.

🔸 Важные нюансы
Даже если футболист не включен в заявку основной команды, его регистрация за любую другую команду клуба, участвующую в соревнованиях любого уровня, может быть расценена как выполнение клубом своих обязательств. Это может существенно осложнить расторжение договора и получение компенсации.

📌 Что делать?
Если вы оказались в подобной ситуации:
а) Направьте претензию в клуб.
б) Подготовьте документы для обращения в Палату РФС.
в) Проконсультируйтесь с профессиональными юристами.
г) Обратитесь в Профсоюз Футболистов, чтобы получить профессиональную помощь.

Заполнить форму для вступления в ОПСФ можно здесь: opsf.ru/#join

Допинг-тест могут провести в любой день — даже когда нет соревнований. Спортсмен обязан быть доступен 24/7 и заранее указывать своё местоположение в системе ADAMS.

Во время проверки у спортсмена есть право:
— посмотреть документы офицера;
— узнать, кто проводит тест и по каким правилам;
— попросить отсрочку (например, для награждения, приёма врача или пресс-подхода);
— пригласить своего представителя;
— записать замечания к процедуре;
— получить копии всех документов;
— потребовать анализ пробы «B», если первая дала подозрительный результат.

Спортсмен несёт полную ответственность за всё, что употребляет: еду, медикаменты, добавки. Тереза Йохауг была дисквалифицирована из-за мази от ожога, Мария Шарапова — из-за мельдония, ставшего запрещённым, Андреа Янноне — из-за возможно заражённого мяса.

Всегда проверяйте состав, консультируйтесь с врачом, сохраняйте упаковки. Даже случайная ошибка может привести к отстранению.

В главном документе, регулирующем права футболистов — FIFA RSTP (FIFA Regulations on Transfer and Status of Players) — "плохие спортивные результаты" не считаются основанием для расторжения трудового контракта. Эта позиция подтверждается разъяснениями ФИФА и решениями CAS.
Согласно судебной практике CAS, плохие результаты не могут служить основанием для расторжения контракта, даже если такое условие указано в договоре.

ФИФА также подтверждает, что практика расторжения контрактов с игроками по причине неудовлетворительных результатов применима и к тренерам. Неудовлетворительные результаты команды под руководством тренера не могут быть основанием для прекращения выплат или расторжения контракта, так как это всегда субъективная оценка.
Положения контракта, дающие работодателю право расторгнуть договор из-за неудовлетворительной работы тренера, нарушают баланс переговорной силы и не могут быть признаны действительными.
В одном из дел касательно португальского тренера Мендеса Перейра и Мозамбикской федерации футбола, ФИФА подчеркнула, что трудовой договор не может быть расторгнут только из-за недостижения амбициозных спортивных целей, так как это будет приравнено к увольнению по субъективной оценке.
Таким образом, клуб или федерация не могут расторгнуть трудовой договор с футболистом или тренером из-за плохих спортивных результатов.

В спорте существует понятие "Терапевтическое использование" (Therapeutic Use Exemption, TUE) — это разрешение, выданное антидопинговой организацией, которое позволяет спортсмену использовать запрещённое вещество или метод для лечения без нарушения антидопинговых правил.
Для получения такого разрешения должны быть выполнены 4 условия:

1. Запрещённое вещество или метод необходимы для лечения подтверждённого заболевания.
2. Использование вещества не должно приводить к улучшению спортивных результатов, за исключением восстановления после болезни.
3. Не существует разумной альтернативы для лечения.
4. Использование вещества не связано с его предыдущим применением.

В случае, если спортсмен принял запрещённое вещество и не подал заявку на Терапевтическое использование до этого, существует возможность получить его ретроактивно.
Ретроактивное терапевтическое использование возможно в следующих случаях:

1. Спортсмену требовалась экстренная медицинская помощь.
2. У спортсмена не было времени или возможностей подать заявку до тестирования, или возникли другие исключительные обстоятельства.
3. Спортсмен не является спортсменом национального или международного уровня, но был протестирован.
4. Спортсмен использовал запрещённое вещество в не соревновательный период, если оно запрещено только в соревнованиях (например, глюкокортикоиды).

Где запрашивать Терапевтическое исключение?

• Для спортсменов национального уровня — Национальное антидопинговое агентство.
• Для спортсменов международного уровня — Международная федерация спорта.
• Для мегаспортивных мероприятий — Организатор мероприятия.

Важно:

• Обязательно указывать все используемые вещества в форме допинг-контроля.
• Указывать, что у спортсмена есть право на терапевтическое использование.
• Иметь при себе копию разрешения на терапевтическое использование.
• ВАДА не выдает разрешения на терапевтическое использование.

В соответствии с статьей 18 Регламента ФИФА по статусу и трансферам игроков (RSTP), клуб, который планирует заключить контракт с профессиональным игроком, должен уведомить об этом текущий клуб игрока в письменной форме до начала переговоров. Игрок может заключить контракт с новым клубом только в случае, если его текущий контракт либо истек, либо истекает в течение шести месяцев. Нарушение этого положения влечет за собой санкции.
Потенциальный новый клуб играет ключевую роль в этом процессе, так как он может быть солидарно ответственным за выплату компенсации бывшему клубу, а также подлежать спортивным санкциям за нарушение условий контракта, побуждая игрока перейти в другой клуб в течение защищенного периода.
Кроме того, данный регламент предотвращает действия клубов, которые могут привести к прекращению контракта игрока. Поэтому перед началом переговоров с игроком новый клуб обязан уведомить текущий клуб игрока в письменной форме.
Что происходит, если уведомление получено?

1. Если клуб решает удержать игрока: Узнав о намерении другого клуба, текущий клуб может либо отказаться разрешать переговоры, либо, если контракт игрока истекает, активизировать усилия по продлению контракта.
2. Если клуб открыт для перехода игрока: В этом случае текущий клуб может разрешить переговоры с заинтересованным клубом, но, если контракт истекает, переговоры по трансферу могут быть ограничены, поскольку игрок может покинуть клуб по окончании контракта.

Если же новый клуб не уведомит текущий клуб игрока до начала переговоров, это не повлияет на законность нового контракта. Однако нарушение правила может повлечь за собой дисциплинарные последствия, как это было в случае с Хаканом Чалханоглу.
Пример из практики: Хакан Чалханоглу против ФК "Трабзонспор"
В 2013 году ФК "Трабзонспор" подал иск против Хакана Чалханоглу, утверждая, что игрок нарушил условия контракта, подписав новый контракт с немецким клубом "Карлсруэ". В 2016 году ФИФА приняла решение, что игрок расторг свой трудовой договор без уважительной причины в защищенный период, наложив на него санкцию в виде четырёхмесячной дисквалификации.
В марте 2016 года оба, Хакан Чалханоглу и ФК "Трабзонспор", подали апелляции в CAS. Апелляция игрока сопровождалась просьбой приостановить исполнение дисквалификации до окончания разбирательства, и это было удовлетворено. CAS подтвердил, что игрок нарушил Регламент ФИФА и обязал его выплатить клубу компенсацию в размере 100 000 евро, уменьшив первоначальную сумму. Кроме того, дисквалификация игрока была оставлена в силе.
Таким образом, данное дело наглядно демонстрирует важность соблюдения правил уведомления и ответственности клубов за нарушение контрактных обязательств.